近日，腾讯视频发布会员权柄转念评释，新会员的权柄相较以往大幅裁汰，仅限登录3台拓荒、1台播放。 权柄缩水引来网友纷纷吐槽，不仅家东说念主之间无法分享账号，我方的不同拓荒也不行同期播放，如斯VIP是不是过于“寒酸”了？ 腾讯视频此举并非个例。一段技能以来，长视频平台常常登上热搜，无非是权柄的限定一变再变。 回来起来大标的等于“一增一减”，会员费和“必看”的告白越来越多，VIP权柄反倒是越来越少。 双向挤压之下，用户体验大不如前。 站在用户的角度看，平台频繁转念会员权柄，很猛进度上是为了倒逼用户升

（原标题：浙商保理50亿元钞票援救证券(ABS)债券格局更新至“已响应”） 不雅点网讯：11月12日，上海证券交游所信息败露裸露，华泰资管津润1-10期钞票援救专项权术情景更新为已响应。 据不雅点新媒体了解，该债券刊行东说念主为浙江省浙商贸易保理有限公司，权术刊行总和达东说念主民币50亿元的钞票援救证券（ABS），由华泰资管担任承销商。现在，该格局已于2024年10月17日获取上交所的更新响应。

新晋千亿规模的中证A500指数又迎来第二波基金公司上报ETF居品。 财联社记者了解到，包括博时、大成、易方达、天弘、工银瑞信、华安、万家、广发、华宝、中原、汇添富、鹏华等12家基金公司，今天已上报第二批中证A500ETF。其中，深交所、上交所各辩认有7只、5只。 中证A500指数认真推出之前，首批10只ETF获批并刊行，随后迎来50只场外基金的上报，部分获批刊行。 遗弃10月30日，追踪中证A500指数的基金所有这个词规模超千亿，创下境内指数关系基金最快冲破千亿规模的记录，并跃升为第7大指数，

（原标题：国度推动医保商保协同发展，合手续完善多档次医疗保障体系） 本文开首：期间周报 作家：郭少圳 当作我国医疗保障轨制的庞杂组成部分，多档次医疗保障体系再获国度顶层蓄意守旧。 8月1日，国务院办公厅印发《对于健全基本医疗保障参保长效机制的指导想法》（以下简称《指导想法》），旨在积极草率东谈主口老龄化、干事花样各样化，顺应东谈主口流动和参保需求变化，合手续牢固拓展全民参保效果，夯实基本医疗保障轨制根基。《指导想法》明确指出，医保部门要会合筹划部门推动基本医保与营业保障协同发展，加强多档次医疗

（原标题：成齐，首单上报） 中国基金报记者 张燕北 又一产业园REITs阐扬求教。 7月30日晚间，深交所官网信息深远，广发成齐高投产业园阻滞式基础才调证券投资基金阐扬求教。 这是成齐首单产业园REITs姿色，基金惩办东谈主为广发基金，托管东谈主为招商银行。其亦然成齐高新投资集团有限公司（以下简称成齐高投集团）联结广发基金、广发证券，以天府软件园一期及盈创能源大厦部分金钱进行求教发起的产业园REITs姿色。 发起东谈主成齐高投集团抓有以天府软件园、天府人命科技园、AI立异中心、天府长岛、生物医

记者获悉，当今已有多家基金公司上报薪酬决策，已有公司取得批准。较早技艺，即有招商局集团旗下公募“300万以上薪酬缓发”的神话。业内反馈，上报的薪酬决策上限同比扣头较大，尤其是银行系公募降幅彰着，远低于此前神话。 为反馈监管敕令，基金公司主动降薪已提上日程。自2022年以来，基金公司绩效侦查和薪酬措置条件进一步露出，比如严格推行薪酬递延轨制，严禁短期激发和过度激刊行径。本年新“国九条”更是明确条件，完善与计较绩效、业务性质、孝敬水平、合规风控、社会文化相妥当的证券基金行业薪酬措置轨制，坚硬纠治拜

21世纪经济报谈记者获悉，证监会条件场地证监局上报债券业务抽检情况，有场地证监局报送后被条件加大抽检力度。证监会还派东谈主前去各地，对场地债券抽检情况进行查抄。 “场地债券抽检严格进程将显着擢升。由于夙昔以城投债为代表的场地平台债在刊行经过中宽阔存在欠范例之处，接下来，投行债券业务有关罚单或将无数出现。”受访保代东谈主士权衡。 春节后，针对券商投行的新一轮严监管已开启，券商投行罚单投入密集发布期。近一个月以来，依然有渤海证券、中信证券、海通证券、东吴证券4家券商因投行问题被立案走访，华西证券被